7月26日上午，華豐集團經(jīng)理聘書頒發(fā)儀式在華豐國際服裝城舉行。華豐集團董事長郁新聞為苗利強、尹曉麗等第一批9名經(jīng)理頒發(fā)了聘書。

5月18日以來，華豐集團從建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度入手，不斷細(xì)化內(nèi)部管理措施，在集團所有市場、物業(yè)公司全面開展了清理替工、優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)、經(jīng)理業(yè)務(wù)考試技能考核、副經(jīng)理轉(zhuǎn)崗等一系列工作，取得了明顯的效果。

會上，華豐集團董事長郁新聞向領(lǐng)取聘書的9名經(jīng)理表示熱烈祝賀！他說：近2個月來，我們進行的一系列優(yōu)化企業(yè)管理措施，首先清理替工，接著進行優(yōu)化經(jīng)理崗位結(jié)構(gòu)，這些舉措是華豐集團改制以來的又一次延伸，這也是西關(guān)歷史上20年來沒有的事情。清退替工，我們頂住了壓力，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓宄隽苏龤猓眄樍孙L(fēng)氣，鼓舞了士氣。

郁新聞?wù)f，前期的工作告一段落，取得的成績有目共睹，下一步我們將進一步深化內(nèi)部管理，領(lǐng)到聘書的和暫未領(lǐng)取聘書的經(jīng)理們，要以此為新的起點，要凝心聚力抓經(jīng)濟，擔(dān)當(dāng)作為干事業(yè)。在現(xiàn)有市場管理的基礎(chǔ)上，要更加用心做好管理，搞好服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的營商環(huán)境，為集團更好更快發(fā)展貢獻自己的力量。

會上，苗利強、尹曉麗代表已領(lǐng)聘書的經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言，他們表示，要珍惜榮譽，再接再勵，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，回報集團對自己的信任。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員馮詠梅主持了會議，人力資源部王紅經(jīng)理就近期的人事管理、崗位優(yōu)化等方面的工作進行了通報。

集團董事會成員、紅領(lǐng)書記、社區(qū)兩委成員、三支隊伍成員、市場經(jīng)理等參加了會議。